نظام اموزش و بهسازی کارکنان دولت
آموزِش فرایند تسهیل یادگیری، یا کسب دانش، مهارت، ارزش، اخلاق، اعتقادات و عادت ها است. روش های آموزش شامل تدریس، آموزش عملی، داستان گویی، بحث و پژوهش هدایت شده است. آموزش غالباً تحت راهنمایی مربیان انجام می شود، اما فراگیران می توانند خود را نیز آموزش دهند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 67 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
اهداف دوره
بخش اول:
آشنائی با ضرورت و اهداف آموزش کارکنان
بخش دوم:
آشنائی با نظام آموزش کارکنان دولت
بهسازی سازمانی
یعنی فرآیند اصلاح و بهبود سازمان از طریق تغییر در نگرش ها، اعتقادات، ارزش های افراد، ساختار و فعالیت های سازمان که عمدتاً بر تغییر و اصلاح رفتار انسان در سازمان تاکید دارد.
آموزش نیروی انسانی
یکی از مطمئن ترین و اساسی ترین راه های بهسازی سازمانی است. آموزش نیروی انسانی علاوه بر آن که استعدادهای افراد را پرورش می دهد، روش ها و فنون انجام دادن کار را بهبود می بخشد، موجب کسب دانش و افزایش مهارت های شغلی می شود، از اتلاف منابع انسانی و مالی نیز جلوگیری می کند.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
پاورپوینت
قیمت: 18٬000 تومان
قیمت: 22٬000 تومان
قیمت: 80٬000 تومان
قیمت: 62٬000 تومان
قیمت: 62٬000 تومان
قیمت: 18٬000 تومان
قیمت: 18٬000 تومان
قیمت: 18٬000 تومان
