صفحه محصول - پاورپوینت تحليل دست اندرکاران

پاورپوینت تحليل دست اندرکاران (pptx) 10 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 10 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا کارگاه جلب حمايت همه جانبه در سلامت 1 تحليل دست اندرکاران  دست اندرکاران (Stakeholders) افراد، گروه ها و سازمان هايی که مستقيم يا غيرمستقيم بر برنامه تاثير می گذارند يا از نتايج آن تاثير می پذيرند. شناسايي و تحليل اين افراد و گروه ها، جهت اصلي برنامه هاي جلب حمايت همه جانبه در حوزه سلامت را مشخص می کند. برنامه کشوری هدا همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت 3 گروه های اصلی دست اندرکاران ذي نفعان (Beneficiaries): کسانی که از نتايج برنامه ما سود خواهند برد و به نحوی گروه هدف مداخلات در حوزه سلامت محسوب می شوند. شرکا (Partners): افراد، گروه ها يا سازمان هايي که اشتراک منافع با ما دارند و می توانند منابع حمايتی را در اختيار طراحان و مجريان برنامه بگذارند. 4 برنامه کشوری هدا همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت گروه های اصلی دست اندرکاران تصميم گيرندگان (Decision makers): افرادی که بدون موافقت آنها امکان پيشبرد برنامه ها وجود ندارد. سطوح تصميم گيری در مورد هر موضوعی می تواند متعدد و متفاوت باشد. مخالفين (Adversaries): افراد، گروه ها يا سازمان هايي که از پيشرفت برنامه و رسيدن به اهداف آن واقعا زيان می بينند و يا تصور می کنند که زيان می بينند. 5 برنامه کشوری هدا همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت دلايل تحليل دست اندرکاران با تحليل دست اندرکاران می توان افراد يا گروه هاي تاثيرگذار بر برنامه را شناسايي کرد و برای تاثيرگذاری بر آنها اقدام نمود. تحليل دست اندرکاران می تواند به شناسايي و جلب منابع مالي، انساني و پشتيباني مورد نياز برنامه کمک کند. شناخت مخالفت ها و تلاش براي کاهش آنها، منفعت ديگر تحليل دست اندرکاران است. 6 برنامه کشوری هدا همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت معيارهای تحليل دست اندرکاران شناسايي زيرگروه های هر گروه اصلی از دست اندرکاران ميزان آشنايي دست اندرکاران با گروه يا سازمان عمل کننده موافقت دست اندرکاران با جايگاه گروه يا سازمان عمل کننده در برخورد با موضوع دانش و وضعيت نگرش گروه دست اندرکار نسبت به موضوع برنامه کشوری همسان سازی آموزش دوره های آموزش و ارتقای سلامت 7 معيارهای تحليل دست اندرکاران حمايت های قبلی و بالقوه گروه دست اندرکار گروه های ثانويه تاثيرگذار بر دست اندرکاران هنجارها، ارزش ها و باورهای غالب در گروه دست اندرکار اندازه گروه های دست اندرکار و محل استقرار آنها تاثيرات بالقوه آنها بر موضوع جلب حمايت همه جانبه موانع ارتباط با دست اندرکاران و نحوه برخورد با آنها برنامه کشوری همسان سازی آموزش دوره های آموزش و ارتقای سلامت 8 9 برنامه کشوری هدا همسان سازی دوره های آموزش بهداشت و ارتقای سلامت