پاورپوینت راهبری شرکتی (pptx) 37 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 37 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
راهبری شرکتی
چارچوب نظری
لزوم کاهش یا تعدیل
تضاد منافع
گسترش مالکیت
شرکت‌ها
واسپاری اداره
امور شرکت
تضاد منافع میان
مالکان و مدیران
ظهور هزینه‌های
نمایندگی
افزایش ارزش
در بلند‌مدت
راهبری شرکتی
کلایور، 2009
مجموعه‌ای از مسئولیت‌های امانی و مدیریتی که اعضای هیأت‌مدیره، مدیران اجرایی و مالکان شرکت را در فضایی وسیع‌تر احاطه نموده؛ که این فضا از مجموعه‌ای از نیروهای قانونی، مقرراتی، رقابتی، اقتصادی، اخلاقی و دیگر نیروهای اجتماعی تشکیل شده‌است.
رضایی، 2008
راهبری شرکتی به مجموع روابط و تقسیم قدرت میان مدیریت اجرایی، هیأت‌مدیره، سهامداران و دیگر ذینفعان شرکت اطلاق می‌شود که از یک سو شامل روش‌های نظارت هیأت‌مدیره بر نحوه اداره شرکت توسط مدیریت اجرایی بوده و از سوی دیگر به چگونگی پاسخگویی اعضای هیأت‌مدیره به سهامداران و شرکت مربوط می‌شود.
تعاریف راهبری شرکتی
سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)
رویه‌ها و فرآیندهایی که طبق آن‌ها سازمان هدایت و کنترل می‌شود. مطابق این تعریف، ساختار راهبری شرکتی توزیع حقوق و مسئولیتها بین فعالان مختلف سازمان، از جمله هیأت مدیره، مدیران اجرایی، سهامداران، و دیگر ذینفعان را مشخص کرده و قواعد و رویه‌هایی را برای تصمیم‌سازی مشخص می‌کند.
فدراسیون بین‌المللی حسابداران (IFAC)
مجموعه‌ای از مسئولیتها و شیوه‌های به‌کار گرفته شده توسط هیأت‌مدیره و مدیران اجرایی که با هدف تعیین مسیر استراتژیک شرکت برای دستیابی به اهداف، مدیریت ریسک و مصرف بهینه و مسئولانه منابع شرکت به‌کار گرفته می‌شود.
تعاریف راهبری شرکتی
بانک جهانی:
حاکمیت شرکتی، به حفظ تعادل میان اهداف اجتماعی و اقتصادی و اهداف فردی و جمعی مربوط می شود. چارچوب حاکمیت شرکتی برای تقویت استفاده موثر از منافع بوده و هدف آن هم راستا نمودن هر چه بیشترمنافع افراد، شرکت ها و جامعه می باشد.
اهميت و ضرورت حاكميت شركتي:
- پيچيدگي كسب و كار و رقابت، پيشرفت هاي فناوري
- تاثير عوامل موثر بر شركت و دشواري مديريت اين نهادها
- وجود جرائم و بحران هاي مالي
- اهميت فرآيند خصوصي سازي و سرمايه گذاري مبتني بر بازار به تبع آزاد سازي بازارهاي مالي، معاملات و تجارت
- برنامه هاي اصلاحي دولتها و حاكميت ها در زمينه مسائل مالي
- افزايش انسجام مالي در سطح بين المللي به تبع جهاني سازي
- ضرورت شفافيت و انصاف
- پايداري نقش بازار سرمايه در اقتصاد هاي ملي
ساختار حاكميت شركتي: - درون سازماني (آلماني _ ژاپني) ويژگي: شركت تحت مالكيت تعداد كمي سهامدار - برون سازماني (آنگلو _ آمريكايي) ويژگي: شركت هاي بزرگ توسط مديران كنترل مي شوند و تحت مالكيت سهامداران برون سازماني يا سهامداران خصوصي قرار دارند.
راهبری شرکتی
مکانیزم های داخلی
پایداری
پاسخگویی
شفافیت
حسابرسی مستقل
حسابرسی داخلی
مشاوران/ وکلا
رعایت
مدیریت اجرایی
نظارت هیات مدیره
نظارت سهامداران
امانت داری
مکانیزم های خارجی
اصول
وظایف
مکانیزمها
